Bu köşede zaman zaman SGK’nın vatandaşlara verdiği hizmetin kalitesini ve yapılan uygulama yanlışlıklarını dile getiriyoruz. İşte okurlarımızdan Feyza Sema İnan da diyor ki; “Ben 1977 doğumluyum ve bir tekstil firmasında insan kaynakları uzmanı olarak çalışmaktayım. Down Sendromlu 4 yaşında bir oğlum var. 1 Ekim 2008’de çıkan kanunda özürlü çocuğu olan annelerin erken emeklilik hakkından söz ediliyor. Benim oğlumun özür derecesi yüzde 65 olmasına rağmen, SGK Başkanlığı’ndan olumsuz cevap aldım. Bu kanundan ben neden faydalanamıyorum?”
Bundan bir yıl kadar önce, Ülke TV’de yaptığım programda konuğum olan Posta Gazetesi yazarı Ekrem Sarısu, gazetede verdiği bir bilgiden sonra okurunun kendisini arayarak, İzmir SGK Müdürlüğü’ne doğum borçlanması için gittiğinde, SGK’daki memur arkadaşların “Böyle bir yasa çıkacağını duyduk ama, çıkar mı çıkmaz mı bilmiyoruz” dediğini anlatmıştı.
Oysa doğum borçlanması çıkmış, uygulaması başlamış ama vatandaşa daha çıkmadı denilmesi vatandaşı oldukça üzmüştü. Sokaktaki vatandaşın dahi ilgi ve alakayla gelişmelerini takip ettiği sosyal güvenlik konularında, SGK’nın personelini eğitime tabi tutması gerekiyor.
Hatta öyle uygulamalar var ki, insanın gülesi geliyor. Hukukun nasıl katledildiğini, hukuk dışılığın nasıl alıp başını gittiğini de yazacağım.
Okurumuzun sorusuna gelince, daha önce de bu köşede dile getirdiğimiz bir konu bu. Sosyal güvenlik reformu ile birlikte özürlü çocuğu olan ve çalışma hayatında bütün zorluklara rağmen yer alan annelerin, diğer sigortalılara göre daha fazla zorluk yaşadıkları dikkate alınarak, erken emeklilik hakkı getirilmiştir.
Sigortalıların prim ödeme gün sayılarını; zorunlu, isteğe bağlı sigorta, borçlanma, ihya edilen, birleştirilen, devir sandıklarına tabi geçen hizmetlere ait gün sayıları ile maden yeraltında geçen hizmetlerin 1/4’ü, fiili hizmet süresi zammı ve malul çocuğu bulunan kadın sigortalıların çalışmalarının 1/4’ü oluşturmaktadır.
Aşağıda belirtilen durumlarda sigortalıların emeklilik için öngörülen yaş hadlerinden indirim yapılması öngörülmüş olup, bu husus SGK genelgesinde yer almıştır. Bunlar;
– 506 sayılı Kanun’un mülga ek 5’inci maddesi kapsamındaki itibari hizmet süreleri,
– Kanun’un 40’ıncı maddesi kapsamındaki fiili hizmet süresi zamları,
– Kanun’un 28’inci maddesi kapsamında kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların, Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biridir.
Başka birinin sürekli bakımına muhtaç malul çocuğu bulunan kadın sigortalılara ilişkin bu hak yeni bir düzenleme olup, yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların, 1.10.2008 tarihinden sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenecektir.
Söz konusu ilavenin yapılabilmesi, kadın sigortalının bu durumunu sağlık kurulu raporu belgelendirmesi koşuluna bağlıdır. Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğun varlığı sağlık kurulu raporu ile belgelenecek, kadın sigortalılara bu hak 1.10.2008 tarihinden sonraki süreler için verilecektir.
Yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların, Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, emeklilik yaş hadlerinden indirilecektir.
Malul çocuğun varlığı sağlık kurulu raporu ile belgelenecek, rapor tarihinin 1.10.2008 tarihinden önce olması halinde, kadın sigortalılara bu hak 1.10.2008 tarihinden sonraki süreler için verilecektir. Malul çocuğun ölümü veya bakıma muhtaçlığının kalkması halinde, 1.10.2008 tarihinden ölüm tarihine veya bakıma muhtaçlığın kalktığına karar verilen sağlık kurulu rapor tarihine kadar geçen hizmetlerin dörtte biri emeklilik yaş hadlerinden indirilecektir.
Okurumuzun yüzde 65 özür raporunun dikkate alınmamasını anlamak mümkün olmadığı gibi, yasanın korunmasını emrettiği annelere yapılan bu eziyetler de bir an önce sona erdirilmeli.
http://www.stargazete.com/yazar/resul-kurt/ozurlu-cocugu-olan-annelerden-sgk-ne-istiyor-haber-402533.htm
Askere giden işçinin hakları nelerdir ?
Askerlik her yurttaşımızın vatan borcu. Bugün, askere giden işçilerin haklarını yazalım istedik. […]
SOSYAL İÇERİK ÜRETİCİLİĞİ İLE MO...
İnternet ortamındaki sosyal ağ sağlayıcıları üzerinden metin, görüntü,...
Personele sağlanan Ramazan Kolil...
İŞLETMELER TARAFINDAN PERSONELE VERİLEN RAMAZAN PAKETLERİNİN VERGİSEL SONUÇLARI 1...
MÜCBİR SEBEP HALİ KALKAN MÜKELLE...
524 sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Tebliği düzenlemesi ile İçişleri Bakanlığı’nca...
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI ...
Bursa SGK il Müdürü Erhan Karaca nın Kısa çalışma ödeneği ile ilgili […]
Eksik Gün Mevzuatı – SGK E...
Eksik Gün Mevzuatı — 28 Gün Çeken Aylarda Prim Ödeme Gün Hesabı […]
Elektronik Beyanname ve Aracılık...
Son günlerde merak ve tartışma konusu olan Elektronik beyanname ve aracılık sorumluluk...
SGK’dan 4.5 milyon kişiye ‘prim ...
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim borcu olan 4.5 milyon kişiyi affetmeye hazırlanıyor....
2014 yılına girerken unutulmamas...
Yeni yılda; aşağıda maddeler halinde özetlediğim hususlara dikkat etmeleri halinde,...
2014 Yılında Tutulması Gereken D...
Dikkat: Defter tasdikinden önce, VUK’nun 179 ve 180.maddeleri gereği 1.sınıftan...
Defter Tasdikleri ve Ticaret Sic...
Türk Ticaret Kanunu’nun Defter tutma yükümlülüğü başlıklı 64 üncü...
iş güvenliği tedbirlerinin alınm...
Bugünkü soru-cevap kısmını tamamen iş güvenliği ile ilgili konulara ayırdık....
Ba Bs Formlarında Ceza Uygulamas...
I- GİRİŞ 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 148, 149 ve mükerrer 257. maddelerinin...
Askere giden işçinin hakları nel...
Askerlik her yurttaşımızın vatan borcu. Bugün, askere giden işçilerin haklarını...
Tüketicinin korunması tasarısı y...
Kanun, tüketici kredileri ve kredi kartları ile ilgili sözleşmeler, kart üyelik...
Gider Pusulasında Üst Sınır
Bilindiği üzere gider pusulası 213 sayılı Vergi Usul Kanunun 234 üncü maddesinde...
6111 Sayılı Kanunla Düzenlenen T...
İşsizliğin azaltılması ve istihdamın artırılması ile kadınların ve...
(Bu yazı : 31.700 kez okundu)
Basit Usule tabi Mükelleflerden ...
A.Giriş :
Bakanlığımıza intikal eden olaylardan, basit usulde vergilendirilen...
İnşaat Muhasebe Kayıtları
ÖZEL İNŞAATLARLA İLGİLİ ÖZELLİKLİ HESAPLAR VE İŞLEYİŞİ 1. GENEL...
(Bu yazı : 28.471 kez okundu)
Mükellefin Ölümü Halinde Mirasçı...
Ölüm vergi hukuku açısından mükellefiyeti ve vergi cezasını kaldıran...
(Bu yazı : 18.973 kez okundu)
Dönem Sonu işlemleri ve Kapanış ...
Kasa farklarının değerlemesi ve muhasebe kayıtları Kasa hesabı işletmelerin...
(Bu yazı : 16.217 kez okundu)
Elektronik Beyanname ve Aracılık...
Son günlerde merak ve tartışma konusu olan Elektronik beyanname ve aracılık...
(Bu yazı : 13.487 kez okundu)
Yeni Hesap Planı Taslağı Meslek ...
Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu tarafından hazırlanan Türkiye...
(Bu yazı : 12.992 kez okundu)
Stajyer Öğrencilere Yönelik SGK ...
STAJYER ÖĞRENCİLERE YÖNELİK SSK VE ÜCRET UYGULAMASI Stajyer öğrenciler;...
(Bu yazı : 10.630 kez okundu)
Hesap işletim Ücreti iadesi
Bankaların vadesiz hesaplardan haksız yere kestikleri Hesap işletim ücretlerinin...
(Bu yazı : 10.401 kez okundu)
6111 Sayılı Kanunla Getirilen İl...
6111 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar...
(Bu yazı : 9.397 kez okundu)
Doğumdan önce SSK sigortalısı ol...
Okur sorusu: 1950 doğumluyum, ilk işe giriş tarihim 1990, prim gün sayım...
(Bu yazı : 9.369 kez okundu)
Personel ve Öğrenci (Servis) Taş...
KDV tevkifat uygulamasına ve bu uygulamadan doğan iade taleplerinin yerine getirilmesine...
(Bu yazı : 8.890 kez okundu)
Sabit Kıymet Satışı ve Yenilem F...
Vergi Usul Kanunu’nun 328’nci maddesi hükmü gereği; amortismana tabi iktisadi...
(Bu yazı : 8.370 kez okundu)
İşçilerin Hafta ve Genel Tatil G...
Şehir ve köy gibi yerleşim yerlerinin dışında kurulu baraj ve tünel inşaatı,...
(Bu yazı : 8.266 kez okundu)
Katma Değer Vergisi Kanunu Gereğ...
Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 30. maddesinde yüklenilen vergilerin bir...
(Bu yazı : 8.021 kez okundu)