İŞLETMELER TARAFINDAN PERSONELE VERİLEN RAMAZAN PAKETLERİNİN VERGİSEL SONUÇLARI 1 Ercan ŞENSES Vergi Müfettiş Yardımcısı Özet İşletmelerin çalışanlarına verdiği Ramazan paketleri...

Bursa SGK il Müdürü Erhan Karaca nın Kısa çalışma ödeneği ile ilgili sosyal medya hesabından yayınladığı paylaşımlarını içeren bilgileri faydalı olması ümidiyle tek bir sayfada...

Eksik Gün Mevzuatı — 28 Gün Çeken Aylarda Prim Ödeme Gün Hesabı — 29 Gün Çeken Aylarda Prim Ödeme Gün Hesabı — 30 Gün Çeken Aylarda Prim Ödeme Gün Hesabı — 31 Gün Çeken Aylarda...

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim borcu olan 4.5 milyon kişiyi affetmeye hazırlanıyor. 1.5 milyon esnafın SGK’ya borcu 21.8 milyar lira. Gelir testi yaptırmayan 3 milyon kişinin de 4 milyar...

Bugünkü soru-cevap kısmını tamamen iş güvenliği ile ilgili konulara ayırdık. 1 Ocak 2014 tarihi işyerlerinin iş güvenliği tedbirlerini alması açısından çok önemli. İşyerlerinin...

SGK, 1 Ekim 2008’den sonra bütün 4/b (Bağ-Kur) sigortalılarının kısa vadeli sigorta kolları prim oranını, en üst seviye olan yüzde 6,5 oranında belirlemişti. Halbuki, 1 Ekim 2008 tarihi...

22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı Kanunun 120 nci maddesiyle, 1475 sayılı iş kanunu 14 uncü maddesi hariç diğer maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır. 1475 sayılı İş Kanunu 14. Maddesi...

İster 1 kişi çalıştıran berber, ister 1000 kişi çalıştıran fabrika olsun, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, 31 OCAK 2013 tarihine kadar ” RİSK DEĞERLENDİRMESİNİ...

T. C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü GENELGE No : 2013/19 Tarih : 06.04.2013 Sayı :  25029274-1093/37-237/436 Konu: Çalışılmadığına Dair Bildirim...

Türkiye olarak yılda ortalama 80 bin iş kazasında yaklaşık 1000 vatandaşımızı kaybediyoruz. Yıllardır ikincil mevzuatla (tüzük, yönetmelik vb.) yönetilen iş sağlığı ve güvenliği...

I- GİRİŞ 4857 sayılı İş Kanunu’na göre iş sözleşmesi; bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın da (işveren) ücret ödemeyi üstlenmesi sonucunda kurulan bir...

I- 18 YAŞIDAN BÜYÜK ÖZÜRLÜ ÇOCUKLAR ANNE/BABA ÜZERİNDEN SAĞLIK YARDIMI ALMASI İÇİN; Yaşına bakılmaksızın malul olduğu Kurum Sağlık Kurulu tarafından tespit edilen, Uzun vadeli...

I- GİRİŞ Tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi “objektif koşullara” bağlı olarak işveren ile işçi arasında yazılı şekilde yapılan iş sözleşmesi “belirli...

I- GİRİŞ 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesi ile bu maddeye istinaden çıkarılmış olan İş Süreleri Yönetmeliği, günlük ve haftalık iş sürelerini düzenlemişken, aynı Yasa’nın...

Genel sağlık sigortası (GSS) uygulaması 1/10/2008 tarihinde 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesiyle birlikte başlamış bir uygulama olup; ilk başta sadece 4/a (işçi), 4/b (Bağ-Kur),...

I- GİRİŞ Mülga 505 sayılı Sosyal Sigortalar Yasası’nın 9. maddesinde işverenler “çalıştıracağı kimseleri, işe başlatmadan önce örneği Kurum’ca hazırlanacak işe giriş bildirgeleriyle...

Konuyu kısaca özetlemek gerekirse, 2000 yılı başından itibaren ay içinde sigortalıları 30 günden eksik çalışmalar olması durumunda bunun nedenlerinin SGK’ya bildirilmesi gerekiyor....

26 Ocak 2012 tarihinde yayınlanan 6270 sayılı Yasa, yeni birçok düzenleme getirmesinin yanı sıra, sosyal güvenlikte uygulanan idari para cezalarına yeni hükümler getirdi. İdari para cezalarına...

Genel Sağlık Sigortasının amacı ülkemizde yaşayan tüm kişilerin, getirilen bu zorunlu sigorta ile sağlık güvencesi kapsamına alınmasına yöneliktir. Bu amaca yönelik olarak da çalışanların...

Değerli okurlar, üzerinde ısrarla durmamıza rağmen birçok meslek mensubunun, İş Kazası Bildirim sürelerinde tereddüt yaşadıklarını, bize gönderilen mesajlardan anlıyoruz. Bundan dolayı...

Parafiska(1)bir özelliğe sahip olan Sosyal Güvenlik Kurumu[2], kısa ve uzun vadeli sigortalar ile genel sağlık sigortası için ve 5510[3] sayılı Yasa’da öngörülen her türlü ödemeler...

Okur sorusu: 1950 doğumluyum, ilk işe giriş tarihim 1990, prim gün sayım ise 2043. Doğum borçlanmasından yararlanmak istiyorum. Birinci çocuğum 1976 ikinci çocuğum 1979 doğumlu. Toplamda...

Resmi Gazete Tarihi: 06.04.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25425   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 —Bu Yönetmeliğin amacı, ülkenin genel yararları...

Sigorta prim teşvikleri; 1- 5510 sayılı Kanun’un 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde, 2- 4857 sayılı Kanun’un 30. maddesinin 10. fıkrasında, 3- 4447 sayılı Kanun’un geçici...

İşyerlerinde ekonomik, sektörel ve dönemsel birçok nedenden ötürü, üretim süreci üzerinde oluşan baskıların, çalışma sürelerinin giderek daha sıklıkla farklılaşmasına ve dönüşmesine;...

Basın çalışanlarının, yazılı ve görsel alanda başta olmak üzere tarafsız ve adil bir şekilde her alanda dünyada yaşanan tüm gelişmeleri kamuoyuna doğru ve hızlı bir şekilde sunma...

İş Kanunu kapsamında, otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden...

İş kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13’üncü maddesinin birinci fıkrasında sayılan hal ve durumları sonucunda meydana gelen ve sigortalıyı...

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 39’uncu maddesine göre; “İstirahat raporlarının kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmesi şarttır....

Şehir ve köy gibi yerleşim yerlerinin dışında kurulu baraj ve tünel inşaatı, maden ve taş, mermer işletmesi gibi şantiyelerde çalışan işçiler, ailelerinden ve ikametgahlarından uzakta,...

4857 sayılı İş Kanunu’nun 8.Maddesinde iş sözleşmesi ve şekli şu şekilde tanımlanmıştır.’’ Belirli süreli iş sözleşmeleri İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı...

Kurumlar, kendi iç düzenlemeleri veya prosedürleri çerçevesinde, kapanan hesap döneminin performansına bağlı olarak, hesap dönemi kapandıktan sonra, personele prim veya ikramiye adı altında...

Sosyal güvenlik sistemindeki kayıp ve kaçaktan birisi olan “tam ay çalışanların ayda 3-5 gün sigortalı gösterilmesini” önlemek için 1.1.2000 tarihinden itibaren eksik günlerin...

Bir yıl boyunca çalışan insanın beden ve ruh sağlığı açısından gerekli olan dinlenme ihtiyacı, anayasa ile güvence altına alınmış durumda. Bu bağlamda çalışanların yıllık ücretli...

Kayıt dışı işyerleri ve kayıt dışı (sigortasız) istihdam az ya da çok bütün ülkelerde var olan bir olgudur. Kayıt dışı istihdam genel olarak çalışanın ilgili kurumlara bildirilmesinin...

SGK, maddî durumu kötü ve sürekli tedavi gören hastaları sevindirecek bir düzenleme yaptı. Artık haftada 3-4 kez hemodiyalize giden hastalar yol masrafından kurtuluyor. Sosyal Güvenlik Kurumu...

4857 sayılı İş Kanunu, iş güvencesinden yararlanan işçinin iş sözleşmesinin feshi için uyulması zorunlu bir usul öngörmektedir. I- GİRİŞ Kanun’un 19. maddesine göre; “İşveren...

08 Haziran 2011 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27958 Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 65 YAŞINI DOLDURMUŞ MUHTAÇ, GÜÇSÜZ VE KİMSESİZ TÜRK VATANDAŞLARI...

Torba Kanun’la deneme süresinde de bir değişiklik yapılması düşünülmüştü. Yasa ile “Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda; bunun süresi en çok iki,...

5510 sayılı Sosyal Sigortala ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 85.maddesi 1.fıkrası Hükmünde “Kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar ile...

Taraflar arasında düzenlenen ibranamenin geçerliliği olup olmadığı uyuşmazlık konusudur. DAVA                          : Davacı, kıdem ihbar tazminatı, yıllık izin,...

Söz konusu Kanunla sosyal güvenlik kapsamına alınan tarım işlerinde hizmet akti ile süreksiz çalışan sigortalıların tahsis yardımlarından yararlanma hak ve yükümlülükleri 506 sayılı...

1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun (Bağ-Kur) 24 üncü maddesinde; “Kollektif şirketlerin ortakları, adi komandit şirketlerin...

İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilecektir. Anayasal bir hak olan yıllık...

Bilindiği üzere, 5615 sayılı Ka­nun’la([1]) 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 32. maddesinde yapılan düzenleme ile ücre­tin ger­çek usulde ver­gi­len­di­ril­me­sin­de “As­gari...

Vergilemede basitliğin sağlanması ile finansal araçlardan elde edilen gelirlerin vergilendirilmesinde tek ve ortak bir düzene geçilmesi amacıyla GVK’ya eklenen bu maddeyle gelir sahibinin gerçek...

4857 Sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar için; kimler yıllık izin kullanabilir? Ne kadar çalışmaya ne kadar süre yıllık ücretli izin kullanılır? Yıl içinde kullanılmayan izinler...

25 Şubat 2011 tarih ve 27857 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren 6111 sayılı kanun ile 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun 98. maddesi yeniden düzenlenmiş bulunmaktadır....

İşçi ve işveren taraflarının karşılıklı anlaşmaları ile her zaman sona erdirilebilen iş sözleşmeleri, şayet süresi belirli ise bu sürenin sonunda da kendiliğinden sona ermektedir....

Geçtiğimiz günlerde SGK Başkanı Emin Zararsız’ın yaptığı bir açıklama pek çok çalışanı heyecanlandırmışa benziyor. Heyecanın boyutunu gelen sorulardan anlıyoruz. “Çifte...

STAJYER ÖĞRENCİLERE YÖNELİK SSK VE ÜCRET UYGULAMASI Stajyer öğrenciler; gördükleri eğitim gereği uygulamalı öğrenim yapmaları zorunlu bulunan öğrenciler olarak tanımlanabilir. Bir...

SGK’dan büyük adım! Orta düzey çalışanlar bu habere sevinecek! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), meslek kodu uygulamasına geçiyor. Örneğin aynı işyerinde çalışan bulaşıkçı asgari...

Çifte emeklilik fırsatı kapıda! Hükümet, sosyal güvenlik alanında tarihi bir adım attı.  Bir vatandaş aynı anda hem Bağ-Kur’lu hem SSK’lı olabilecek ve prim ödeyerek emekliliğinde...

2010 yılı (yeni) Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği 12 Mayıs 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanmıştı. Daha sonra, 12 Ekim 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği...

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı’nı anlatan Ömer Dinçer, bakkal çırağının da iş sağlığı ve güvenliği kapsamına alınacağını belirtiyor
Türkiye’de...

Bağ-Kur’lu’ların (4/B) Merakla Beklediği Genelge Yayınlandı Bağ-Kur Kanunu’nun yürürlüğe girdiğinden beri sosyal güvelik şemsiyesi altında mağduriyetleri maalesef en çok Bağ...

Tarih: 10.03.2011 I- GİRİŞ : 25.02.2011 tarihli Resmi Gazetenin mükerrer sayısında yayımlanan Torba Kanun olarak adlandırılan  6111 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması...