İster 1 kişi çalıştıran berber, ister 1000 kişi çalıştıran fabrika olsun, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, 31 OCAK 2013 tarihine kadar ” RİSK DEĞERLENDİRMESİNİ “yaptırmak zorundadır. 31.01.2013 tarihinden itibaren risk analiz raporu hazırlama yanlara cezai müeyyide geliyor.
Risk Değerlendirme adı verilen bu işlem; her işletmede İş Sağlığı ve Güvenliği koşullarını analiz etmek ve riskleri kayıt altına almak amacıyla yapılmaktadır.
DAHA SONRA; bu kanunun diğer maddeleri için,
50 ve üstünde çalışanı olan işletmelerde İş Güvenliği Uzmanı ve İş yeri hekimi istihdamı gerekecektir.
İşverenin, belirlenen nitelikte İş Güvenliği Uzmanı görevlendirmemesi / çalıştırmaması halinde, 5.390.-TL ve aykırılığın devam ettiği HER AY için 5.390.-TL daha İdari Para Cezası uygulanacaktır.
İşverenin, belirlenen nitelikte İş yeri Hekimi görevlendirmemesi / çalıştırmaması halinde 5.390.-TL ve aykırılığın devam ettiği HER AY için 5.390.-TL daha İdari Para Cezası uygulanacaktır.
Bu hizmetler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen, ” Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Yetki Belgesi” olan kişi veya şirketlerden satın alınabilinir. Az Tehlikeli, Tehlikeli ve Çok Tehlikeli işletmelerin bazıları aşağıya çıkarılmıştır.
AZ TEHLİKELİ İŞYERLERİNDEN BAZILARI
Fırın ve unlu mamulleri, pastane ürünleri imalatı.
TEHLİKELİ İŞYERLERİNDEN BAZILARI
ÇOK TEHLİKELİ İŞYERLERİNDEN BAZILARI
Bursa SGK il Müdürü Erhan Karaca nın Kısa çalışma ödeneği ile ilgili […]
Bursa SGK il Müdürü Erhan Karaca nın Kısa çalışma ödeneği ile ilgili […]
Eksik Gün Mevzuatı — 28 Gün Çeken Aylarda Prim Ödeme Gün Hesabı […]
Son günlerde merak ve tartışma konusu olan Elektronik beyanname ve aracılık sorumluluk...
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim borcu olan 4.5 milyon kişiyi affetmeye hazırlanıyor....
Yeni yılda; aşağıda maddeler halinde özetlediğim hususlara dikkat etmeleri halinde,...
Dikkat: Defter tasdikinden önce, VUK’nun 179 ve 180.maddeleri gereği 1.sınıftan...
Türk Ticaret Kanunu’nun Defter tutma yükümlülüğü başlıklı 64 üncü...
Bugünkü soru-cevap kısmını tamamen iş güvenliği ile ilgili konulara ayırdık....
I- GİRİŞ 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 148, 149 ve mükerrer 257. maddelerinin...
Askerlik her yurttaşımızın vatan borcu. Bugün, askere giden işçilerin haklarını...
Kanun, tüketici kredileri ve kredi kartları ile ilgili sözleşmeler, kart üyelik...
Bilindiği üzere gider pusulası 213 sayılı Vergi Usul Kanunun 234 üncü maddesinde...
PHP HTACCESS KULLANIMI ve HTACCESS İLE PHP SAYFALARI HTML GÖSTERMEK Htaccess web...
Özellikle iş güvencesine ilişkin koruyucu hükümler kapsamındaki bir çalışanın...
5510 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası” Kanunu’na dayalı...
İşsizliğin azaltılması ve istihdamın artırılması ile kadınların ve...
(Bu yazı : 29.167 kez okundu)ÖZEL İNŞAATLARLA İLGİLİ ÖZELLİKLİ HESAPLAR VE İŞLEYİŞİ 1. GENEL...
(Bu yazı : 19.479 kez okundu)A.Giriş :
Bakanlığımıza intikal eden olaylardan, basit usulde vergilendirilen...
Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu tarafından hazırlanan Türkiye...
(Bu yazı : 11.443 kez okundu)Kasa farklarının değerlemesi ve muhasebe kayıtları Kasa hesabı işletmelerin...
(Bu yazı : 11.276 kez okundu)Bankaların vadesiz hesaplardan haksız yere kestikleri Hesap işletim ücretlerinin...
(Bu yazı : 8.176 kez okundu)6111 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar...
(Bu yazı : 7.126 kez okundu)Okur sorusu: 1950 doğumluyum, ilk işe giriş tarihim 1990, prim gün sayım...
(Bu yazı : 6.775 kez okundu)STAJYER ÖĞRENCİLERE YÖNELİK SSK VE ÜCRET UYGULAMASI Stajyer öğrenciler;...
(Bu yazı : 6.279 kez okundu)KDV tevkifat uygulamasına ve bu uygulamadan doğan iade taleplerinin yerine getirilmesine...
(Bu yazı : 6.161 kez okundu)Şehir ve köy gibi yerleşim yerlerinin dışında kurulu baraj ve tünel inşaatı,...
(Bu yazı : 5.886 kez okundu)İşçi ve işveren taraflarının karşılıklı anlaşmaları ile her zaman...
(Bu yazı : 5.094 kez okundu)25.08.1999 tarih ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nda istihdam...
(Bu yazı : 5.091 kez okundu)Vergi Usul Kanununun 413 üncü maddesinde “Mükellefler, Gelir İdaresi Başkanlığından...
(Bu yazı : 4.959 kez okundu)4857 sayılı İş Kanunu’nun 8.Maddesinde iş sözleşmesi ve şekli şu şekilde...
(Bu yazı : 4.543 kez okundu)